Уровень активности и работоспособности человека.

Люди с большим количеством энергии нуждаются в её

применении, реализации. У таких ребят горят глаза, у них

много сил, они деятельные, активные, из них жизнь бьёт

ключём. В такой быстро развивающейся компании, как

AppScience, важно обладать высоким уровнем энергии, так

как это позволяет справляться с интенсивным режимом,

быстро адаптироваться к изменениям и сохранять.

позитивный настрой в стрессовых ситуациях. Энергичные

люди часто становятся двигателями компании, легче

справляются с задачами и быстрее растут.

Способности человека к анализу, решению сложных

задач, обучению и творческому мышлению. Умные люди

отлично критически мыслят, видят, что важно, а что нет

(они эффективны), верно оценивают риски и принимают

решения. А ещё они способны подходить креативно и

новировать. Благодаря уму своих сотрудников у

AppScience получается быстро адаптироваться и

находить решения во время постоянных внешних и

внутренних кризисов, неизбежно возникающих в

растущем быстро бизнесе.

Стремление человека к достижению высоких целей, к

лидерству, желание быстро расти и развиваться. Люди с

высокими амбициями не боятся брать на себя

ответственность и риски, часто инициируют изменения в

компании, двигают её вперёд. Именно благодаря

амбициозности сотрудников AppScience, их

неуспокоенности и желанию не останавливаться на

достигнутом, компания в такие короткие сроки достигла

текущего высокого уровня и продолжает своё быстрое

развитие

Моральные качества человека, его честность, этичность,

ответственность. Порядочные люди создают очень

ценный ресурс - доверие. С ним люди тратят меньше

времени на проверки друг друга, так как меньше

опасаются рисков и обмана, и могут больше достигать и

создавать вместе. Мы в AppScience критически ценим

порядочность в людях - и потому что очень полагаемся

друг на друга в команде как коллеги, и потому что очень

трепетно относимся к отношениям с нашими клиентами,

поставщиками и другими контрагентами.