В каких отделах будет проходить стажировка, и как происходит смена отделов?
Стажировка проходит в нескольких отделах: коммерческий, трек в управлении цепями поставок, проектный офис, бэк-офис, HR и юридический. Смена отделов происходит по графику: вы пробуете каждое направление по несколько недель, а ваши интересы учитываются.
Что меня ожидает после стажировки?
У каждого есть возможность получить штатную роль после стажировки - по итогам 4-х стажировок на постоянные позиции перешли 70% cтажеров программы. После стажировки мы выдаем всем стажерам сертификат о прохождении стажировки и индивидуально обговариваем условия дальнейшего сотрудничества с самыми сильными и заинтересованными.
Какая зарплата предусмотрена для стажеров и есть ли она?
Во время стажировки мы официально трудоустраиваем стажера и выплачиваем ему заработную плату. Заработная плата на стажировке составляет 40 000 гросс рублей с графиком от 20 часов в неделю. При более высоком вовлечении в рабочие задачи и наработку большего количества часов возможен пересчет в сторону повышения. После успешного прохождения стажировки предлагается оклад в соответствии с рынком по предложенной должности. Заработные платы AppScience соответствуют рынку.
Есть ли требования к академической успеваемости для участия в стажировке?
Во время скрининга резюме мы оцениваем полное представление о кандидате, его опыте и навыках. Не стесняйтесь оставлять в резюме информацию о академической успеваемости: это поможет, если у тебя совсем нет опыта работы.